老板扣留工资一个月合法吗

不合法。根据《劳动法》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。老板扣留工资一个月，若无法定理由，属于违法行为。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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不合法。处理方式：1. 与老板沟通，要求发放工资，并明确扣留原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。