如何处理农民工工资被拖欠半年以上的法律问题

农民工工资被拖欠半年以上，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门将责令限期支付，逾期可能面临法律制裁。不及时处理，农民工的合法权益将受损害，生活可能陷入困境。
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农民工工资被拖欠，需依法处理。操作如下：1.向劳动行政部门举报，提供拖欠证据；2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3.仲裁不成，可向当地法院申请支付令，要求用人单位限期支付。各步骤需保留好证据，确保维权成功。
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处理农民工工资拖欠问题，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。具体选择需根据拖欠情况、证据充足度及个人意愿决定。举报适用于初步维权，仲裁适用于争议解决，支付令则适用于快速追讨。