14岁可以派传单吗

14岁可以派传单，不属于正式招用童工。依据《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但发传单属临时性雇佣，不算正式招用。若发生人身意外，用人单位需负责。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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14岁可派传单。具体操作：1. 选择安全地点，避免交通繁忙或复杂环境；2. 安排合适时间，如白天且天气良好；3. 用人单位购买意外险，降低风险；4. 若有条件，成人监督陪同，确保安全；5. 一旦发生意外，立即就医并通知家长，妥善处理后续事宜。
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14岁派传单的处理方式主要是确保安全。应选择安全的环境和合适的时段，同时用人单位应购买相应的保险，以防意外发生。若条件允许，最好有成人陪同监督，确保工作安全进行。