公司裁员介绍去其他公司违法吗

公司裁员介绍去其他公司不直接违法，但需看具体情况。依据《劳动法》等，若裁员合法则员工可获补偿；若违法裁员，员工可向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。
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裁员介绍去他司不违法，但要看情况。1. 若裁员合法，与公司协商经济补偿金，确保金额合理并签订协议。2. 若公司违法裁员，先收集证据，如裁员通知、合同等，然后向劳动行政部门举报，要求调查处理，并可能获得赔偿。
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公司裁员介绍去其他公司，员工可要求补偿或举报。若裁员程序合法，选择接受补偿；若公司违法裁员，则应选择向劳动行政部门举报，以维护自身权益。